价值观是企业及其员工对自身存在意义的评价标准，对行为价值的选择标准，是企业和员工个人的行为指导。

　　企业价值观是企业文化的核心，它决定和影响着企业存在的意义和目的，为企业生存和发展提供基本的方向和行动指南，为企业员工形成共同的行为准则奠定了基础。

　　企业的发展需要实事求是的态度，各种决策的制定都要以事实为依据并尊重市场及企业发展规律，这样才能使公司保持可持续的发展。

　　踏踏实实工作，事实在在做人，是“务实”价值观在信威公司员工中的具体表现。

　　“务实”的核心价值观在信威公司体现员工对工作的高效率及精益求精的追求。同时，员工在岗位上的敬业与奉献也是“务实”价值观的具体体现。

　　“创新”，是指企业在激烈的市场竞争中寻机快变的能力和能够不断发展的能力。

　　为了在多变的经济环境中把握自身的发展方向，信威公司在员工中提倡创新，鼓励员工开拓进取、积极创新；公司敢于为创新承担风险，以不断的创新推动企业发展。

　　学习是不断创新的重要前提。公司着力塑造学习型组织，积极培育员工的学习风气。在公司内部实现信息与知识的共享，促进公司整体素质的提高，推动企业创新进程，从而保证公司全面、协调、可持续发展。

　　“发展”，企业发展观是一个企业的精髓，没有发展的企业是没有生命力的。

　　企业坚持发展观念，励精图治、改革创新、艰苦奋斗、团队合作，寻求更快、更高、更优的发展思路和方向，给员工一个准确的职业定位，才能充分调动员工的积极性、能动性和创业热情。

企业精神：励精图治 改革创新 艰苦奋斗 团队合作

　　励精图治是旭义普机械有限公司服务客户的宗旨，是帮助客户可持续发展的工作方法，同时也是信威公司及其员工的工作态度。

　　改革创新是旭义普机械有限公司推动自身完善现代化企业制度、实现快速发展的强大动力。信威公司要努力成为真正的农业信息商务平台，就必须坚持不断地改革和创新。

　　艰苦奋斗是指信威公司在困难面前永不退缩的拼搏精神，乐于吃苦、知难而进的奉献精神和永不满足、追求上进的精神。

　　团队合作是旭义普机械有限公司加强员工集体主义观念、提高企业凝聚力的法宝；从而使信威公司更具有应变能力和灵活性，提高信威业绩；促使信威团对成员间的相互交流，有利于团队中个体的成长。

经营理念：追求服务客户利益最大化

　　经营理念是旭义普机械有限公司企业文化的重要组成部分，是信威公司经营的价值取向，是信威公司凝聚和统帅员工行为的经营价值观。

　　客户对旭义普机械有限公司的认可是企业生存和发展的动力源，信威的生存依赖于客户。信威公司的生存价值就是追求客户利益的最大化。

信威形象：　 公众形象：活力 人文　　　　客户形象：塌实

活力：以不断的创新推动信威的持续发展，增强信威的活力，同时为涉农企业提供增强活力的动力，帮助涉农企业不断发展进步。

人文：以人为本，文化创业是旭义普机械有限公司的立业基础。

塌实：业精于勤，踏踏实实为客户工作，寻求更大合作空间。